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Seu 10o aniversário como policial de Toronto estava se aproximando, mas Firouzeh Zarabi-Majd não tinha disposição para comemorar. Emitada pelos 🏀 anos do assédio sexual que ela disse ter experimentado no trabalho com suas colegas policiais mulheres? Ela esteve envolvida 🏀 uma campanha única mulher a fim tornar seu caso público por todo o Canadá...

Ela já tinha passado por canais oficiais, 🏀 mas quando isso não funcionou ela levou para as mídias sociais.

Durante 18 meses, Zarabi-Majd postou imagens da pornografia e mensagens 🏀 racistas que ela disse ter testemunhado no local de trabalho.

Ela revelou detalhes de um ataque sexual que disse ter experimentado, 🏀 amaldiçoado e zombando das autoridades a quem acreditava serem desdenhosas suas acusações.

Ela ignorou os avisos da polícia de Toronto 🏀 para parar.

Zarabi-Majd disse que deveria ter o direito – assim como os civis fazem - de discutir suas queixas publicamente.

Mas 🏀 maio de 2024, policiais a despediram dizendo que ela estava tentando destruir sua reputação e seu comportamento aumentou para 🏀 uma má conduta.

Zarabi-Majd, 43 anos de idade apelou sua dispensa para a Comissão da Polícia Civil do Ontário. Em abril 🏀 deste ano o comitê ficou ao lado dos policiais e decidiu que havia apenas motivos pra despedimento dela "para proteger 🏀 confiança pública no policiamentos".

Zarabi-Majd está buscando uma reivindicação separada que apresentou a outro órgão, o Tribunal de Direitos Humanos do 🏀 Ontário.

"O fato de eu ter sido despedida realmente colocou as coisas perspectiva para mim", disse Zarabi-Majd. “o que eles 🏀 estão tentando fazer ao despedir uma mulher agredida sexualmente?”

Sua experiência, de acordo com especialistas aplicação da lei a força 🏀 policial municipal no Canadá reflete questões semelhantes que permanecem dominados por homens locais onde as mulheres muitas vezes não relatam 🏀 assédio sexual porque temem retaliação.

Na Colúmbia Britânica, seis policiais entraram com uma ação coletiva no ano passado contra várias forças 🏀 da polícia na província alegando que haviam sofrido assédio e bullying baseados gênero.

Em Toronto, várias policiais mulheres apresentaram queixas 🏀 de assédio sexual contra o departamento policial da cidade e uma decisão do tribunal dos direitos humanos 2024 envolvendo 🏀 um caso descreveu a força polícia como "envenenada".

O departamento contratou a consultoria Deloitte para examinar as práticas no local de 🏀 trabalho e, um relatório 2024 28% das policiais entrevistadas disseram que foram vítimas do assédio sexual.

A agência, oficialmente chamada 🏀 de Serviço Policial Toronto (TPA), não quis comentar o caso Zarabi-Majd mas disse que instituiu treinamento antiassédio e está comprometida 🏀 com a melhoria do local.

"Assédio e discriminação não têm lugar nossa organização", disse Stephanie Sayer, porta-voz da polícia de 🏀 Toronto.

Zarabi-Majd foi contratada pela polícia de Toronto como cadete 2008, quando seus supervisores haviam apoiado suas ambições para exercer 🏀 papéis investigativos.

Mas 2014 Zarabi-Majd disse que começou a encontrar oque descreveu como exibições casuais de sexismo, sinalizadas para supervisores. 🏀 Com seu telefone ela começava tirar

s das revistas pornográficas armazenadas na estação

Colegas do sexo masculino regularmente a promoviam sobre 🏀 sua vida sexual e preferências sexuais, de acordo com as queixas que ela apresentou ao Tribunal dos Direitos Humanos.

Ela desviou 🏀 as perguntas, disse ela sobre seus seios e a aparência dos genitais das oficiais do sexo feminino.

Zarabi-Majd disse que o 🏀 assédio sexual aumentou 2014, quando ofereceu uma carona para casa a dois colegas do sexo masculino intoxicados. Depois de 🏀 chegarem ao apartamento dos oficiais, os homens propuseram e ameaçaram dizer aos seus companheiros isso aconteceu ”, segundo sua alegação 🏀 sobre direitos humanos

Então, no final de 2024, um colega sênior que visitava a casa da Sra. Zarabi-Majd beijou à força 🏀 enquanto se gabavam das suas proezas sexuais

Temendo retaliação, ela disse que não relatou imediatamente os episódios aos seus supervisores.

Mas Zarabi-Majd 🏀 quebrou o silêncio 2024 e seguiu canais oficiais para relatar suas acusações, primeiro a seus supervisores. Depois ao sindicato 🏀 da polícia (ela tirou licença médica do trabalho)

O departamento de polícia ofereceu a ela um acordo 2024 no valor 🏀 total, mas rejeitou porque disse que era necessário ter acordos.

Em vez disso, decidiu apresentar o seu caso perante a corte 🏀 de direitos humanos da província e começou então uma campanha pública.

“Eu fui nas redes sociais e comecei a me conectar 🏀 com as pessoas, senti como se estivesse viva novamente”, disse Zarabi-Majd.

Suas postagens nas redes sociais incluíam evidências reunidas ao longo 🏀 dos anos para documentar o assédio, como capturas de tela com comentários sexualmente explícitoes feitos sobre ela um bate-papo 🏀 do grupo WhatsApp por oficiais homens.

Ela optou por não comparecer a audiências disciplinares sobre seus posts. Em um post, ela 🏀 escreveu: "Eu vou participar disso", referindo-se à uma audição com emoji de fezes e acusou também o ex chefe da 🏀 polícia que permitia os predadores sexuais segundo sua decisão final ”.

A polícia a considerou culpada de conduta e insubordinação, que 🏀 levantou o "dedo médio proverbial" contra as forças policiais. Robin McElary-Downer vice chefe aposentado da presidência do tribunal disciplinar 🏀 na decisão sobre Zarabis Majd - escreveu seu site oficial:

"Sua flagrante recusa pública relação a ordens legais, gritando 🏀 e jurando no comando sênior verbalmente ou eletronicamente seu implacável desdém irrestrito por sua empregadora", escreveu McElary-Downer.

Simona Jellinek, advogada de 🏀 Toronto que representa vítimas da agressão sexual uma turnê pela divisão policial onde Zarabi-Majd trabalhou há cerca 15 anos. 🏀 Em um quadro informativo ela disse ter visto algumas das imagens "meninas pinup e insultos homofóbico".

"Lembro-me de desafiar o oficial 🏀 que nos estava a mostrar, dizendo: 'Aceitaria isso se fosse contra um homem branco e hétero?'", disse Jellinek. O agente 🏀 removeu os cartazes

Heather McWilliam, uma policial de Toronto que começou a trabalhar na força dois anos antes da entrada do 🏀 Sr. Zarabi-Majd Nova York disse também ter sofrido assédio sexual e um beijo forçado por parte dos colegas no 🏀 local

s dela e de outras mulheres oficiais trajes foram retirada do Facebook, que foi repassada por uma superiora.

O tribunal 🏀 de direitos humanos, uma decisão 2024. descobriu que ela havia sido vítima por um local não era o produto 🏀 das "maçãs ruins" dentro da força mas sim dos comportamentos e comentários normalizados no trabalho: a corte concedeu-lhe 85 mil 🏀 dólares canadenses - cerca do metade sua conta legal com 150 000 euros canadianoes

McWilliam, que está de licença remunerada da 🏀 força militar disse à Reuters um comunicado divulgado pela agência estatal norte-americana no domingo (26).

"A polícia prolongou-o, pensando que 🏀 eu acabaria por desistir", disse ela. O departamento afirmou as descobertas eram sérias e tinha colocado mudanças prática como 🏀 resposta à decisão da Corte de Justiça do Estado Islâmico ”.

Enquanto Zarabi-Majd aguarda uma decisão do tribunal de direitos humanos, 🏀 ela disse que suas contas legais subiram para 240.000 dólares canadenses mas está determinada a continuar com isso

A mensagem 🏀 é clara, disse Zarabi-Majd. "Se você se atrever a ir nas mídias sociais e falar sobre qualquer coisa que deve 🏀 ser mantida na família", ela diz:"vamos demitilo".

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