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Regras da Série de Penaltis na Copa do Mundo: O que é e como é jogado
No futebol, uma grande mudança na marca da partida pode acontecer durante uma disputa de pênaltis. A final da Copa do Mundo de 2024, por exemplo, poderia decidir um campeão por meio dessa disputa. Mas o que exatamente acontece e como é disputada a série de pênaltis? Aqui está uma explanação sobre o Assunto.
O que é uma série de pênaltis?
A série de pênaltis ocorre quando o tempo normal e a prorrogação da partida se esgotaram e os times ainda estão igualados em pontos. Eles competem uns contra os outros em uma série de lances, cada um tomando turnos para arremessar uma penalidade contra o goleiro adversário.
Regras da Série de Pênaltis
- Cada time envia cinco jogadores para realizar cinco arremessos cada.
- Em cada arremesso, os jogadores têm 10 segundos para chutar a bola depois que o árbitro dá o sinal.
- O goleiro tem o direito de se mover no local da linha de meta sem cobrança prévia do árbitro.
- Se o time levantador se movimentar inconsistentemente, um pênalti cairá contra ele.
- O time que converter a maioria dos gols vence o jogo.
História da Série de Pênaltis
A FIFA implantou oficialmente a regra de pênaltis em 1970, em vista de um aumento nos jogos sem vencedores. A principal justificativa para os jogadores, torcedores e críticos até hoje mantém um forte sentimento à respeito da eleição da série de pênaltis nos torneios. A decisão ainda desperta uma forte oposição, embora ela tenha um efeito nocivo à pressão psicológica.
Ano | Local | Campeão |
1976 | Estugarda, Alemanha Ocidental | Tchecoslováquia |
1977 | Montevidéu, Uruguai | Argentina |
1983 | Caiena, França | Paraguai |
A Copa do Mundo utiliza o formato de eliminação direta pela segunda rodada da competição. Mais especificamente, é isto o que acontece na classificação: oito partidas acontecem ao mesmo tempo; os vencedores avançam para as quartas-de-final e os perdedores são eliminados da competição; essas quatro partidas definirão o avanço para as semifinais; e, por fim, os dois ganhadores das semifinais vão para a final.
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Quando a futura imperatriz do Japão entrou no corpo diplomático de elite 1987, um ano após uma importante lei 6️⃣ igualitária entrar vigora na prática ela era apenas três recrutas mulheres. Conhecida então como Masako Owada trabalhou longas horas 6️⃣ e teve carreira crescente enquanto negociador comercial mas durou pouco menos que seis anos trabalhando para se casar com o 6️⃣ príncipe herdeiro - agora imperador Naruhito
Muito mudou para o Ministério das Relações Exteriores do Japão - e, de certa forma 6️⃣ as mulheres japonesas mais amplamente – nas três décadas seguintes.
Desde 2024, as mulheres compõem quase metade de cada classe 6️⃣ entrante dos diplomatas, e muitas continuam suas carreiras depois que se casam. Estes avanços um país onde a maioria 6️⃣ das pessoas era contratada para cargos clerical na década do 1980 mostram como o simples poder da numeração pode começar 6️⃣ lentamente refazer culturas no localde trabalho criando uma linha aérea com vistas à liderança ”.
Durante anos, o Japão promoveu mulheres 6️⃣ no local de trabalho para ajudar a sua economia. Os empregadores do setor privado tomaram algumas medidas como incentivar os 6️⃣ funcionários masculinos fazer mais casa ou estabelecer limites nos passeios pós-trabalho que podem complicar as crianças cuidados? mas muitas 6️⃣ pessoas ainda lutam por equilibrar suas carreiras com obrigações domésticas
O Ministério das Relações Exteriores, liderado por uma mulher Yoko Kamikawa 6️⃣ supera as outras agências governamentais e nomes corporativos familiares como Mitsubishi (Mitsubishi), Panasonic ou SoftBank um importante sinal 6️⃣ de progresso: a colocação da mulheres na carreira profissional.
Com mais mulheres na hierarquia do ministério, disse Kotono Hara um 6️⃣ diplomata " a maneira de trabalhar está mudando drasticamente", com horários flexíveis e opção para o trabalho remoto.
Hara foi uma 6️⃣ das seis únicas mulheres que se juntou ao ministério 2005. No ano passado, ela era a gerente de eventos 6️⃣ para um encontro dos líderes mundiais hospedados pelo Japão.
Na preparação para a cúpula do Grupo dos 7, ela trabalhou no 6️⃣ escritório até as 18h30 e depois voltou pra casa alimentar seu filho idade pré-escolar antes de fazer check in 6️⃣ com sua equipe online mais tarde na noite. No início da carreira dela assumiu que tal trabalho não era o 6️⃣ "tipo das posições feitas por uma mamãe".
Parte do progresso para as mulheres no Ministério das Relações Exteriores veio como homens 6️⃣ de universidades da elite se voltaram vez disso a altos salários bancários e consultoria empregos, enquanto que os mais 6️⃣ instruídos passaram ver o setor público atraente.
No entanto, à medida que as mulheres se movem no corpo diplomático como 6️⃣ suas contrapartes outros empregadores - devem fazer malabarismo com longas horas de trabalho além da maior parte das tarefas 6️⃣ na frente doméstica.
Os membros do pessoal da equipe de ministérios muitas vezes trabalham até 9 ou 10 horas à noite, 6️⃣ e às vez muito mais tarde. Essas horários tendem a cair com maior força sobre as mulheres”, disse Shiori Kusuda 6️⃣ 29 anos que se juntou ao Ministério há sete ano atrás para um trabalho Tóquio consultoria no início 6️⃣ deste mês
Muitos de seus chefes do sexo masculino no Ministério das Relações Exteriores, disse ela iam para casa com esposas 6️⃣ que cuidavam da comida e lavanderia enquanto suas colegas mulheres completam as tarefas domésticas. Os homens são encorajados a tirar 6️⃣ licença paternidade mas se o fazem geralmente é uma questão dias ou semanas!
Algumas partes da cultura mudaram, disse Kusuda 6️⃣ - colegas do sexo masculino serviram proativamente sua cerveja sessões de bebida após o trabalho ao invés das que 6️⃣ esperam servi-las. Mas para as mulheres "que precisam lavar a roupa ou cozinhar depois delas irem pra casa uma hora 6️⃣ extra é muito importante", diz Kusada
Em 2024, o último ano para que as estatísticas do governo estão disponíveis. mulheres casadas 6️⃣ trabalhando com filhos assumiu mais de três quartos das tarefas domésticas Essa carga é agravada pelo fato dos funcionários japoneses 6️⃣ trabalharem média quase 22 horas extras por mês (de acordo a pesquisa realizada no Ano passado pela Dod), um 6️⃣ site sobre buscas e empregos na internet
Em muitas profissões, as horas adicionais são muito mais altas – uma realidade que 6️⃣ levou o governo a limitar recentemente os horários extras 45h por mês.
Antes da Lei de Emprego Igualdade Oportunidade entrou 6️⃣ vigor, no ano 1986 as mulheres eram contratadas principalmente para "ochakumi", ou trabalho com chá. Os empregadores raramente recrutavam 6️⃣ mulher a cargos que pudessem levar à execução executiva e empregos gerenciais (ou vendas).
Hoje, o Japão está se voltando para 6️⃣ as mulheres que enfrentam uma grave escassez de mão-de -obra. Ainda assim mais do 80% das Mulheres com idades 6️⃣ entre 25 e 54 anos trabalham; elas representam apenas um pouco menos da metade dos funcionários permanentes tempo integral 6️⃣ (em período completo). Apenas cerca
Alguns executivos dizem que as mulheres simplesmente escolhem limitar suas carreiras. As japonesas "não são tão 6️⃣ ambiciosa comparação com elas no mercado global", disse Tetsu Yamaguchi, diretor de recursos humanos globais da Fast Retailing 6️⃣ a gigante das roupas proprietária do Uniqlo - “A prioridade delas é cuidar dos filhos ao invés disso desenvolver carreira”.
No 6️⃣ mundo, 45% dos gerentes da empresa são mulheres.No Japão essa proporção é de pouco mais que um quarto
Os especialistas dizem 6️⃣ que o ônus é sobre os empregadores para tornar mais fácil às mulheres combinar sucesso profissional e maternidade. Barreiras de 6️⃣ carreira das Mulheres podem prejudicar a economia geral, E como taxa da nação nascimento diminui esmagando expectativas no trabalho 6️⃣ ou na casa pode desencorajar as ambiciosaes do sexo feminino ter filhos... [
Na Sony, apenas um cada nove de 6️⃣ seus gerentes no Japão são mulheres. A empresa está tomando pequenas medidas para apoiar mães que trabalham como oferecer cursos 6️⃣ a futuros pais nos quais eles aprendem trocar fraldas e alimentar bebês /p>
Durante uma aula recente na sede da empresa 6️⃣ Tóquio, Satoko sasaki de 35 anos que estava grávida há sete meses observou seu marido Yudai 29 um engenheiro 6️⃣ Sony software strap on a prostética barriga simulando as sensações físicas. gravidez
Sasaki, que trabalha como administradora outra empresa de 6️⃣ Tóquio disse ter ficado emocionada porque o empregador do marido estava tentando ajudar os homens a "entender minha situação".
Em sua 6️⃣ própria empresa, ela disse que estava rasgando: "Eu não tenho muito apoio" de colegas homens seniores.
Takayuki Kosaka, o instrutor do 6️⃣ curso de mestrado da Universidade Nacional Americana Tóquio (EUA), exibiu um gráfico mostrando a hora investida por uma mãe 6️⃣ e pai durante os primeiros 100 dias.
"O pai não está fazendo nada!", disse Kosaka apontando para um bar azul representando 6️⃣ o tempo do seu filho trabalhando das 7h às 23 horas.
Para reduzir esses compromissos, Itochu um conglomerado que possui 6️⃣ a cadeia de lojas Family Mart entre outras empresas – exige o fim dessas festas às 22h00 - ainda é 6️⃣ uma época difícil para os cuidados infantis.
Rina Onishi, 24 anos e que trabalha na sede de Tóquio Itochu disse 6️⃣ ter participado dessas festas três vezes por semana. Isso é progresso; ela afirmou: No passado havia muitas mais pessoas no 6️⃣ local do evento!
Noites de bebedeira vêm cima dos dias longos. A empresa agora permite que os membros da equipe 6️⃣ comecem a trabalhar já às 5h, uma política destinada parcialmente para apoiar pais e mães com vontade mais cedo sairem 6️⃣ do país mas muitos funcionários ainda trabalham horas extras Onishi chega ao escritório por volta das 7:00 h00 (horário local) 6️⃣ normalmente permanece até depois as 18:30 hora seguinte à tarde
Algumas mulheres estabeleceram limites suas horas de trabalho, mesmo que 6️⃣ isso signifique renunciar a promoções. Maiko Itagaki laborou num ritmo punitivo como redatora publicitária antes do pouso no hospital com 6️⃣ uma hemorragia cerebral e depois se recuperou casou para dar à luz um filho mas ela estava na sala quando 6️⃣ sua mãe ligou dizendo-lhe ter perdido os primeiros passos da filha dela;
"Eu pensei: 'Por que estou trabalhando?'", disse Itagaki.
Ela se 6️⃣ mudou para uma empresa que realiza campanhas de mala direta, onde ela entra às 9 da manhã e sai as 6️⃣ 6 p.m s Recusou-se a promover à gestão "Eu pensei acabar sacrificando meu tempo privado", disse ele."Parecia como eles 6️⃣ só queriam me dar tudo".
No Ministério das Relações Exteriores, Hikariko Ono embaixador do Japão na Hungria foi a única 6️⃣ mulher entre 26 diplomatas contratados 1988.
Ela adiou ter um filho por medo de que seus chefes pensassem não levar 6️⃣ sua carreira muito à sério. Hoje dia, ela lembra as colegas mais jovens do sexo feminino e diz-lhes: "Se 6️⃣ querem filhos eles estão sozinhos".
"Você pode confiar na creche ou seus pais e amigos", disse ela.
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