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O chapéu é um "bom" e o termo de idade do candidato, como podemos garantir isso? Ageism atualmente uma das ♣️ maiores coisas da cultura britânica. Nós corretamente temos outros turbulentas que podem levar os idosos - alguma velhice arbitrária ♣️ – para a pilha dos restos ou suas alocações; Ou até décadas visitando as crianças grandes cortesia ao Railcard sênior ♣️ (que não queremos mais essas velhas senhoras) à volta daqueles velhos homens na hora certa!
Há também a verdade inconveniente que, ♣️ às vezes manter as opções abertas para os idosos pode impedir ou atrasar mais jovens obter uma posição adequada na ♣️ escada da carreira. Formas de discriminação e justiça por exemplo se chocam com o conflito entre eles Você vê ♣️ isso no argumento sobre proposta do Partido Trabalhista introdução à aposentadoria idade 80 anos pela Câmara dos Lorde
Novo novo!
pessoas e ♣️ vozes, vez de fazê-las esperar até que sejam igualmente veneráveis?
Esta é apenas a questão que o University of Cambridge ♣️ está debatendo agora. Uma disputa de nicho, talvez mas com implicações mais amplas! O setor universitário geral torna difícil ♣️ para aqueles no início da sua carreira também são ruins na estrada (muitas vezes se trata do trabalho temporário), e ♣️ muitas das pessoas querem "fazer um bom negócio" - uma década ou menos nas carreiras anteriores dos acadêmicos profissionais;
Essa é ♣️ a principal justificativa por trás da idade obrigatória de aposentadoria 67, que abre oportunidades no fundo do caminho carreira ♣️ uma universidade onde as pessoas tendem não sair se elas são empurradas. E um grupo Cambridge - dos quais eu ♣️ era membro como voz das aposentados- recomendou recentemente para manter sua vida fixa na reforma até 69 anos e refletir ♣️ mudanças demográficas ”.
É controverso. Algumas pessoas na universidade gostariam de abolir a idade da aposentadoria completamente: é discriminação egenista, dizem ♣️ eles que não reflete os direitos ou contribuição potencial daqueles com mais 70 anos Eles têm um ponto (embora ♣️ seus argumentos às vezes cheirem à falsidade número 1 dos prestes para se aposentarem; são insubtituíveis -ea Universidade acharia difícil ♣️ administrar sem elas). Por outro lado há evidências claras "de reter uma era reforma abre literalmente o período aberto"
Ele ♣️ vai se resumir a um voto de pessoal, como questões assim ainda (felizes) fazer Cambridge democrática. Mas qualquer lado ♣️ ganha side-wines ele expõe maiores problemas que precisamos enfrentar na Universidade e fora dela O Que é aposentadoria?
E:
? Que tipo ♣️ de contribuição pode o aposentado fazer, sem "bloquear trabalho"? Como isso está ligado a novos padrões das carreiras (e para ♣️ muitos piores provisão da pensão)?" Para dizer francamente: O que devemos nós fazemos entre se aposentar e morrer.
A universidade promete ♣️ pensar muito sobre todas essas questões. É uma oportunidade para liderar o caminho como valorizamos e nos envolve seriamente ♣️ com profissionais aposentados?
Em grande escala, é muito mais difícil obter financiamento para qualquer tipo de projeto uma vez que você ♣️ não tem um emprego universitário (e muitos acadêmicos aposentados ainda estão "investigando ativamente", como o jargão vai). Depois há as ♣️ microagresserias aparentemente triviais mas irritante e facilmente resolvida. Se perderes seu endereço da universidade por email será bem pior conseguir ♣️ bibliotecas ou arquivos a levarem-te à sério quando fizerdes perguntas ("gmail."com").
Depois de passar anos, às vezes décadas uma instituição ♣️ simplesmente tirar o acesso ao cartão para bibliotecas e espaços do trabalho – até mesmo acessar a humilde impressora - ♣️ pode picar. Alguns poucos ano atrás um dos meus amigos acadêmicos (não na Cambridge) entrou no departamento dele pela manhã ♣️ depois da sua festa à aposentadoria agradecendo aos organizadores; ele descobriu que os pombos já haviam sido removidos: naquela época ♣️ "nenhum buraco" significava “morte social”; era símbolo das sobradas ”.
As pessoas podem agregar valor às comunidades profissionais não se dissipa ♣️ no dia que eles aposentados. Instituições e indústrias devem encontrar maneiras criativas de envolver-se com os reformadores, Vamos esperar ♣️ Cambridge vem acima algumas idéias fora das torres sonhando Enquanto isso eu sei - tendo retirado há dois anos atrás ♣️ – Que Eu poderia olhar meus colegas precários nos olhos Se estivesse colocando para trás na minha postagem como um ♣️ bloqueador do trabalho "Intergeracional equidade" por favor!
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