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Resumo:

O currículo Cbet é uma abordagem de ensino, aprendizagem e avaliação que tem como foco central os estudantes demonstrando conhecimentos, 🛡 habilidades e atitudes em unidades altamente específicas, de forma independente do tempo, local ou ritmo de aprendizagem, geralmente em contextos 🛡 autênticos. Não se trata mais somente do que as pessoas jovens sabem, mas o que elas são capazes de fazer.

Competências 🛡 Básicas x Competências Genéricas

No currículo Cbet, existem duas categorias de competências: Competências Básicas e Competências Genéricas. Competências Básicas incluem conhecimentos 🛡 e habilidades relacionadas à leitura, escrita e matemática, enquanto Competências Genéricas são relacionadas à habilidades como resolução de problemas, trabalho 🛡 em equipe e comunicação. As Competências Básicas são desenvolvidas dentro dos assuntos básicos, enquanto as Competências Genéricas podem ser desenvolvidas 🛡 através de diferentes disciplinas acadêmicas.

Vantagens e benefícios do currículo Cbet

O currículo Cbet se concentra no que os alunos podem fazer, 🛡 em vez de simplesmente no que eles sabem. Isso é benéfico porque os alunos serão capazes de se engajar em 🛡 diferentes atividades que desenvolverão suas habilidades práticas. Além disso, como o currículo está baseado em competências específicas, os alunos terão 🛡 um caminho claro para o seu aprendizado e desenvolvimento contínuo. Isso também permite que os alunos aprendam e progridam à 🛡 sua própria maneira, o que pode levar a melhores resultados de aprendizagem.



texto:

no assunto, o trainee avança ao exibir o domínio, personalizando a experiência de

izado e preparando o estágio para a próxima 🍇 fase de sua vida. 2. Educação e Treinamento

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capítulo 2-com

no entanto, 🍇 o objetivo do TVET é proporcionar aos alunos as habilidades

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O Processo CBET: Uma Abordagem Centrada em Competências

O que é o processo CBET?

O processo Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se 🤶 a uma abordagem na qual o processo de ensino e aprendizagem está centrado em competências, pré-requisitos e objetivos de aprendizagem 🤶 bem como na avaliação nas habilidades contextuais e transferíveis. O CBET prepara os estudantes de maneira mais eficiente para o 🤶 ambiente de trabalho real, levando em consideração os requisitos das empresas e da indústria.

Estrutura do processo CBET

A estrutura do processo 🤶 CBET consiste na revisão ou percepção do plano de estudos baseado em um top-down. As competências são identificadas mais cedo 🤶 como o conhecimento, as habilidades ou as atitudes que os estudantes devem ter fora do programa. O assunto ou a 🤶 disciplina que visa alcançar estas formações também entra em consideração.

Vantagens do processo CBET

O processo CBET prepara melhor os estudantes para 🤶 o ambiente de trabalho na sua carreira, incentivando o desenvolvimento profissional ao longo do tempo, e oferecendo um currículo prático 🤶 completo que enfatiza o desenvolvimento do conhecimento dos funcionários.

Vantagem

Descrição

Preparação mais eficiente

Os estudantes são preparados mais eficientemente para seu lugar de 🤶 trabalho.

Desenvolvimento profissional ao longo da vida

Os indivíduos são incentivados a desenvolverem habilidades profissionais ao longo do tempo.

Currículo prático completo

O currículo 🤶 completo enfatiza o desenvolvimento do conhecimento dos funcionários.

Desafios e perspectivas no processo CBET

É necessário se lembrar que o processo CBET 🤶 requer uma abordagem cuidadosa e bem desenhada. Além disso, é importante garantir que os objetivos de aprendizagem se alinhem com 🤶 as necessidades da indústria e dos empregadores, mantendo adaptações frequentes à medida que as necessidades mudam ao longo do tempo.

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