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Secretaria de Esporte e Lazer - SELINSTITUCIONALApresentação

A Secretaria de Esporte e Lazer (SEL) é o órgão da Administração Direta, subordinada ♨️ ao chefe do Poder Executivo, responsável pela execução da política municipal de esportes.

A SEL é dotada de autonomia administrativa, orçamentária ♨️ e financeira.

É competência da SEL:

I - coordenar os programas, projetos, eventos e funções de caráter permanente afetos à sua área ♨️ de atuação procedendo aos ajustes necessários;

II - coordenar as atribuições dos departamentos subordinados, visando ao cumprimento de seus objetivos;

III - ♨️ estabelecer política de desenvolvimento do esporte e do lazer do Município nos variados âmbitos de atuação: iniciação, formação, rendimento esportivo, ♨️ exercício físico, saúde e bem estar, recreação, participação e mobilização social;

IV - programar e coordenar melhorias e manutenção para utilização ♨️ dos espaços públicos de prática esportiva, de lazer e do exercício físico no âmbito municipal;

V - dinamizar a prática de ♨️ esporte individual, coletivo e de lazer com vistas à inclusão e participação social;

VI - dinamizar a prática de esporte, individual, ♨️ coletivo, de lazer e do exercício físico do Município, com vistas à revelação, formação, excelência esportiva, cidadania e proteção da ♨️ saúde psicofísica;

VII - implementar política de adequação e

desenvolvimento de infraestrutura física e capacitação profissional para intervir nos espaços públicos: escolas, ♨️ ambientes esportivos específicos e entorno natural;

VIII - estabelecer diretrizes de expansão, melhorias e manutenção de

infraestrutura, equipamentos e materiais do Município;

IX ♨️ - planejar, coordenar, implementar e avaliar programas e projetos de atuação esportiva, de lazer e do exercício físico a serem ♨️ implementados no Município;

X - planejar e incentivar a prática e o desenvolvimento das modalidades olímpicas e paraolímpica na dimensão amadora ♨️ e profissional;

XI - administrar prédios, centros esportivos, núcleos de excelência, instalações municipais, equipamentos e materiais afins para a prática esportiva ♨️ e de lazer, interagindo com as demais secretarias ou outros órgãos quando necessário;

XII - avaliar o impacto e o legado ♨️ das políticas de esporte e lazer desenvolvidas para o Município;

XIII - atuar no controle interno e favorecer o controle externo ♨️ das atividades da Administração Pública Municipal, na sua esfera de competência;

XIV - articular-se com órgãos e entidades federais, estaduais e ♨️ de outros Municípios com vistas à melhor realização dos seus objetivos;

XV - fomentar a criação de leis municipais de incentivos ♨️ ao esporte e lazer;

XVI - coordenar a proposição e a operacionalização de programas municipais de fomento às atividades de capacitação ♨️ profissional e comunitária para o esporte, lazer e exercício físico;

XVII - estabelecer critérios de avaliação e controle do impacto e ♨️ o legado das políticas de esporte e lazer desenvolvidas para o Município;

XVIII - implementar política de valorização da memória e ♨️ história do esporte no Município;

XIX - coordenar a execução de programas de valorização da memória e história do esporte no ♨️ Município;

XX - elaborar estratégias de ações para parcerias com Federações, Confederações e Comitê Olímpico Brasileiro;

XXI - prestar suporte técnico e ♨️ administrativo aos Conselhos Municipais sob responsabilidade da Secretaria;

XXII - incorporar em todos as ações da Cultura da Paz, buscando a ♨️ consciência do respeito com às práticas esportivas e de lazer;

XXIII - propor o orçamento anual da Secretaria; XXIV - assessorar ♨️ a Prefeita e demais Secretarias em assuntos relativos à área de sua competência;

XXV - promover constante aprimoramento e sistematização dos ♨️ registros e controles pertinentes a sua área de atuação; XXVI - propor objetivos, programas e ações para o Plano Plurianual ♨️ - PPA e o cronograma físico e financeiro;

XXVII - trabalhar em parceria com as demais Secretarias;

XXVIII - coordenar as atribuições ♨️ dos Departamentos subordinados visando ao cumprimento de seus objetivos;

XXIX - propor, em conjunto com os gerentes e com a colaboração ♨️ da Secretaria de Transformação Digital e Administrativa - STDA, melhorias nos procedimentos registrados nos manuais internos de processos de trabalho;

XXX ♨️ - firmar Acordos e Convênios e gerir recursos de Fundos de sua competência;

XXXI - zelar para que os servidores sob ♨️ a sua subordinação cumpram as atribuições legalmente previstas para os cargos ou funções em que estejam investidos;

XXXII - elaborar em ♨️ conjunto com Gerentes o plano de ação e de metas bem como o orçamento respectivo;

XXXIII - exercer outras atividades correlatas ♨️ que abranjam os assuntos da Secretaria.

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referências

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